  |
|
| ° Forum ° Odpowiedz ° Rejestracja ° Szukaj ° | |
| skup medali i banknotów |
 |
ekonomia / Spółka z o.o. czy jawna |
| << . 1 . 2 . 3 . |
| Autor | Wiadomość |
| Jagna
|
Posted: 24 Lip 2008 20:36:35 Czuje zapach wiedzy :)
No to musisz mieć bardzo wyczulony organ powonienia. ;) To zaledwie cień... Czy mozliwe jest zatem, ze wspolnik na mocy statutu czy tez uchwaly
zgromadzenia wspolnikow wykonuje czynosci na rzecz kontrahentow spolki, za ktore spolka wystawia faktury i wyplaca wspolnikowi wynagrodzenie (nieozusowane, podatek pit wg skali)? Mam wewnętrzny niepokój czytając Twoje pytanie, bo to mi bardziej wygląda na umowę o pracę. To wolne od zus-ów wynagrodzenie związane jest z pełnieniem funkcji członka zarządu. Dostaje się je za udział w posiedzeniach, za pełnioną funkcję. Może to być również przedmiotem umowy o pracę, ale w tym zakresie niekoniecznie, bo to o czym Ty piszesz to diety. Ponadto również nie ozusowane będą koszty delegacji takich osób. Co w przypadku kiedy naprawe butow zastapia uslugi IT (tutaj tak samo
wspolnik poswieca swoj czas i wiedze, tym razem w siedzibie klienta, do czego zostal zobowiazany uchwala). Ten konkretny problem bardziej mnie meczy :) W świetle tego, co wyżej wysmarowałam, słusznie nie daje Ci to spokoju, bo to IMO nie jest "czysta" sprawa ;) zapachniało siarką? albo kodeksem pracy... No to sobie popiszę jeszcze :) Ważne jest, by wypłacone wynagrodzenie dla członka zarządu nie było jednostronnym świadczeniem na rzecz udziałowców, dlatego taka kasa musi być za coś - czyli ekwiwalent za pełnienie funkcji członka zarządu. Ale! Dla Twojego większego niepokoju (a co?! ;)) to z tego co pamiętam, pojawiło się kiedyś w rozważaniach różnych, nawet w orzecznictwie NSA, stanowisko, że nie da się nawiązać stosunku pracy w przypadku jednoosobowej spółki z o.o., bo nie ma komu podporządkować pracownika. Taka umowa jest nieważna, nawet jeśli umowa będzie zawarta przez pełnomocnika (wyznaczonego zresztą przez tegoż wspólnika) I co wtedy? Ani wynagrodzenie, ani składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu :/ Może nakręciłam, ale ten typ tak ma. Podsumowując: pełnienie funkcji członka zarządu - diety bez zus-u, ale wykonywanie działalności wchodzącej w zakres działalności spółki, to już raczej albo umowa o pracę, albo inna cywilno-prawna. A tak naprawdę, to chciałabym, żeby ktoś napisał, że nie mam racji. Bo fajnie by było :)) |
| Jagna
|
Posted: 24 Lip 2008 20:50:33 /.../ Dla przykladu, Zaklad Szewski sp. z o.o. Wspolnikami jest dwoch szewcow,
naprawiaja buty, spolka wystawia faktury/paragony, oni biora wynagrodzenie. Poprawne? Ja sie tam na KSH i podatkach tak biegle nie znam .. ale czy cos zakazuje nabycia akcji spolki w ktorej sie pracuje ? Raczej nie, ale nie będę się kłóciła, jeśli ktoś wskaże, że jest inaczej. Wiem natomiast, że jest chyba jakiś projekt dotyczący przedsiębiorstw państwowych w tym zakresie, ale to inna para kaloszy. Oczywiscie oni biora tyle, za po odjeciu od
wartosci faktury ich wynagrodzenia i kosztow spolki, zostaje jakis zysk, mniejszy badz wiekszy. Nie musza, coz to - malo spolek leci na stratach ? Czyli, że co? W związku z tym, że w definicji spółki z o.o. nie ma określenia, że prowadzi działalność dla osiągnięcia zysku, jak to jest w DG osób fizycznych, to będziesz tłumaczył ewentulanym smutnym panom z US, że ta spółka działa w celu zbadania, jak długo da się pociągnąć na stracie? ; eee... Ta racjonalność, o której wspomniałam nieco to wyklucza. Ponadto, w takich przypadkach bywa, że mogą być badane poniesione koszty w porównaniu do innych podmiotów wykonujących analogiczne usługi. No dobra, wiem, podpuszczałeś :) Co w przypadku kiedy naprawe butow zastapia uslugi IT (tutaj tak samo
wspolnik poswieca swoj czas i wiedze, tym razem w siedzibie klienta, do czego zostal zobowiazany uchwala). Ten konkretny problem bardziej mnie meczy :) To trzeba sprawdzic czy nie lepiej sprzedac prawa autorskie do programu, albo wniesc aportem do spolki :-) No co Ty? Ja to bym ten program - dzierżawiła? ; |
| << . 1 . 2 . 3 . |